評価制度 | 採用サイト

4つのモノサシ

4 MEASURING RODS

「売上＝幸せの数・価値提供の数」です。患者様、利用者様にしっかりと向き合い、出来る限りの付加価値を提供しましょう。数字は嘘を付きません。

治療技術や専門知識は質の高いサービスを提供する上で不可欠です。会社の設ける研修、テストを受け、合格した者は適切に評価いたします。

治療家、医療人である前に私達は社会人です。組織で結果を出すためには、報連相やクレドの徹底など基本的な事は守りましょう。自律あってこそ、信頼を得られます。

リーダーや院長になる方は、部下の育成や組織管理の役割が求められます。自分の仕事だけしていては意味がありません。しっかりと周りの見れる人財へと成長していきましょう。